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為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2015年省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、遴選單位及人數(shù) 本次公開遴選單位范圍為24個(gè)省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位），遴選職位共計(jì)50個(gè)，計(jì)劃遴選人數(shù)61人，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見附件1。 二、報(bào)考人員范圍和條件 （一）報(bào)考人員范圍 1.報(bào)考省政府機(jī)關(guān)遴選職位的，須為我省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)及中央機(jī)關(guān)駐我省市級(jí)及以下行政機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。 2.報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位遴選職位的，除前一條所述符合報(bào)考省政府機(jī)關(guān)遴選職位條件的人員外，還包括我省市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中，除“六類人員”以外，其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員（不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”）。 根據(jù)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為：（1）在參（依）照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過渡手續(xù)的人員；（2）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員；（3）經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期（服務(wù)期）滿的人員；（4）由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生；（5）按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；（6）由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。 �。ǘ﹫�(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件 1.政治素質(zhì)良好，品行端正。 2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 4.一般應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)）。 5.具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷。 基層工作經(jīng)歷是指：在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也視為基層工作經(jīng)歷。 6.省委組織部選調(diào)生由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作1年以上；其他報(bào)考人員由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。 7.年齡在35周歲及以下。 8.歷年年度考核均為稱職以上等次。 9.具備遴選職位要求的其他資格條件。 10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。報(bào)考人員歷任職務(wù)晉升應(yīng)符合公務(wù)員法及其配套法規(guī)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且程序合法。 （三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 2.受處分期間或者未滿影響期限的。 3.尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作人員調(diào)任機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)任試用期未滿的。 4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中省委組織部選調(diào)生未達(dá)到規(guī)定的服務(wù)期年限的；考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）和省直垂管系統(tǒng)駐縣（市、區(qū)）以下機(jī)構(gòu)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的公務(wù)員（工作人員），在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公單位工作人員）崗位工作（含試用期）未滿3年的；2014年之后錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)年限（含試用期）未滿5年的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職期未滿的；如行業(yè)或系統(tǒng)對(duì)服務(wù)年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。 5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。 三、報(bào)名程序 本次公開遴選報(bào)名要求個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和遴選職位資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年10月19日至10月22日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。 �。ㄒ唬┫螺d并填寫《2015年遼寧省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）。報(bào)考者根據(jù)公告，查看職位信息，下載填寫《報(bào)名推薦表》一式三份，由所在單位審核同意并蓋章。 �。ǘ┚W(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2015年10月19日9:00至10月22日17:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公開遴選”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。網(wǎng)上填寫的個(gè)人報(bào)名信息應(yīng)與《報(bào)名推薦表》中相關(guān)內(nèi)容一致。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。 本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。 �。ㄈ﹫�(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查（初審）工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由遴選單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者需在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間之前，將由所在單位審核同意并蓋章后的《報(bào)名推薦表》，制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，文檔大小控制在5M以內(nèi)）發(fā)送至各遴選單位電子郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼（例如：王雷+210402198409020000+13804000000）。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未通過郵件發(fā)送《報(bào)名推薦表》及郵件標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求的，各遴選單位將不予進(jìn)行資格審查。各遴選單位根據(jù)公布的報(bào)考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時(shí)對(duì)報(bào)名信息、報(bào)考者照片和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2015年10月24日17時(shí)。報(bào)考期間，報(bào)考者遇到職位資格條件問題，可按照附件1公布的各遴選單位政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。 （四）每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位的開考比例不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例，遴選單位確需保留該職位的，可向省公務(wù)員局書面申請(qǐng)調(diào)整比例，但最低不能低于3∶1。低于3：1的，將調(diào)整或取消該職位，由遴選單位及時(shí)通知報(bào)考者。報(bào)考已取消職位的人員，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。報(bào)考者在接到所報(bào)職位調(diào)整或取消通知后，要及時(shí)登錄報(bào)考網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)符合報(bào)考條件的職位，未進(jìn)行補(bǔ)報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 �。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員，于2015年11月16日9:00至11月22日9：00，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。 �。┍敬喂_遴選將把資格審查貫穿始終，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件、專業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問題的，一律不得參加遴選。遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)考人員在遴選期間（報(bào)名、資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、面試、體檢與考察、公示），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。 |
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