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市政府直屬各單位人事(政工)科，市政府直屬各參公單位人事科： 為滿足我市行政機(jī)關(guān)相關(guān)職位用人需求，提高行政效能，按照黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省公務(wù)員局要求，市人社局決定組織開(kāi)展2013年度鶴崗市行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、遴選范圍和對(duì)象 參與遴選范圍為市級(jí)各行政機(jī)關(guān)。遴選對(duì)象為全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)、科員、辦事員。 二、遴選條件 報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件: (一)政治素質(zhì)良好，品行端正; (二)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng); (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件; (四)大學(xué)本科及以上文化程度; (五)年齡原則上在35周歲以下(1978年10月31日后出生)，特殊職位除外; (六)具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指在全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中的工作經(jīng)歷; (七)報(bào)考科員職位。原是科員職務(wù)的須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年(含試用期)，原是辦事員職務(wù)的須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位任職滿3年。如有報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位或副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或任職滿3年的科員。 (八)歷年年度考核均為稱職以上等次; (九)符合相關(guān)單位擬遴選職位要求的其他資格條件。 年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年10月31日。 有下列情形之一的，不得報(bào)考: (一)尚在試用期內(nèi)的; (二)受處分尚未解除的; (三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的; (四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。 三、遴選有關(guān)要求 (一)為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)，突出遴選工作重點(diǎn)，優(yōu)化機(jī)關(guān)人事結(jié)構(gòu)，從基層選拔更多優(yōu)秀人才，各單位在設(shè)置招考職位名稱時(shí)，原則上設(shè)置為主任科員及以下(有特殊要求職位除外)，擴(kuò)大遴選對(duì)象范圍，以便主任科員及以下人員均可報(bào)考。 (二)有職位空缺且準(zhǔn)備參加今年遴選的市直各單位，請(qǐng)務(wù)必于6月10日前將本單位遴選計(jì)劃上報(bào)至市人社局職位管理科。 聯(lián)系人：郭坤峰 電 話：3226147 郵 箱: gkfsmq2013@163.com 附件：2013年鶴崗市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃申報(bào)表.xls 鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局 2013年5月29日 |
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