2020國家公務(wù)員考試體檢和考察

招錄機關(guān)按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位，報考者面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進入體檢和考察。

招錄機關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。涉及個別職位調(diào)整體檢有關(guān)項目標(biāo)準(zhǔn)的，見《招考簡章》或者招錄機關(guān)發(fā)布的面試公告。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。部分中央一級招錄機關(guān)實行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

根據(jù)職位需要，部分招錄機關(guān)將對報考者有關(guān)心理素質(zhì)進行測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。公安機關(guān)人民警察職位，將對報考者履行職責(zé)所需的體能情況進行測評，測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等執(zhí)行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

注：本文職位表摘自中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站發(fā)布的《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員公告》，文章來源：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html