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2015年永州新田縣面向全市選調(diào)9名公務(wù)員公告

來源:永州人事考試網(wǎng)時(shí)間:2015-10-23 10:24考德上教育V

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、選調(diào)單位及職位
    本次公開選調(diào)3家單位5個(gè)職位共9人。其中:新田縣紀(jì)委監(jiān)察局財(cái)會人員2名、辦案人員2名,新田縣人力資源和社會保障局工作人員3名、文秘1名,新田縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員1名。
    二、選調(diào)對象資格條件
    (一)選調(diào)人員必須具備的基本條件
    1.具有公務(wù)員身份;
    2.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德;
    3.年齡要求在35周歲以下(1980年9月30日之后出生,含9月30日出生),身體健康;
    4.近三年年度考核均為稱職等次以上;
    5.符合報(bào)考職位其他要求。
    (二)有下列情形之一者不得參加公開選調(diào)
    1.試用期內(nèi)的工作人員;
    2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    3.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
    4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
    5.相關(guān)政策法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的人員。
    三、選調(diào)程序和方法
    (一)報(bào)名與資格審核:采取現(xiàn)場報(bào)名的形式,地點(diǎn)設(shè)新田縣人事考試中心
    1.報(bào)名時(shí)間:2015年 11 月9 日-- 10 日(上午8:00--12:00,下午2:30--5:30)
    2.注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)考人員須提供有效的居民身份證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件以及公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件。到新田縣人事考試中心領(lǐng)取《新田縣2015年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》,也可在新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/或新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.xtgov.cn下載,如實(shí)填寫一式二份。
    (2)所在單位意見須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋單位公章,并報(bào)當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意。
    (3)報(bào)考者需對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消和轉(zhuǎn)任資格。
    (4)經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件的人數(shù)不足3:1的,由新田縣人力資源和社會保障局商選調(diào)單位研究決定是否核減或取消選調(diào)計(jì)劃,對取消報(bào)考計(jì)劃有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它職位。
    (二)筆試。筆試由新田縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
    1.筆試內(nèi)容:筆試重點(diǎn)測試報(bào)考者運(yùn)用理論分析解決問題能力、文字綜合能力及專業(yè)知識。(詳見職位表)
    2.筆試時(shí)間:2015年11月15日上午,11月13日為準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。
    (三)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人選,不足2:1的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。若入圍面試的最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。面試由選調(diào)單位組織實(shí)施,在筆試成績公布之日起一個(gè)月內(nèi)完成。
    (四)成績合成與排位。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入法保留兩位小數(shù)點(diǎn)。按綜合成績從高分到低分進(jìn)行排位,綜合成績相同的,按筆試成績排位。
    (五)體檢和考察。按1:1比例確定體檢和考察人選,若綜合成績、筆試成績均相同,一并進(jìn)入體檢考察。體檢由新田縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織?疾煊尚绿锟h人力資源和社會保障局和選調(diào)單位共同組織,對體檢合格人選進(jìn)行全面考察。因體檢考察原因造成的職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
    (六)討論決定。選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況,研究確定擬選調(diào)人選報(bào)新田縣人力資源和社會保障局。
    (七)公示轉(zhuǎn)任。擬選調(diào)人選在新田政府網(wǎng)和新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示一周,公示期滿無異議的,按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
    選調(diào)工作由新田縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施,未盡事宜由新田縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:新田縣人事考試中心0746-4781396
    附1:新田縣2015年公開選調(diào)工作人員職位表
    附2:新田縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
    新田縣人力資源和社會保障局
    2015年10月22日

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