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新加坡《聯(lián)合早報》12月16日文章，原題：公務(wù)員嘆“月薪三五千居大不易”引熱議 在2014年國家公務(wù)員考試報名人數(shù)達(dá)152萬人，創(chuàng)下新高紀(jì)錄之際，卻有任職數(shù)年的公務(wù)員在網(wǎng)上發(fā)文感嘆“月薪三五千居大不易”，引起不少基層公務(wù)員共鳴，并引起熱議。公務(wù)員薪資不高，卻有百萬人要擠進(jìn)公務(wù)員行列的現(xiàn)象并不矛盾。公務(wù)員薪資不高，但配套相對完善，社會名聲好，而且有前途，有望“熬成官”成為領(lǐng)導(dǎo)干部。 一些受訪的應(yīng)屆畢業(yè)生們認(rèn)為，中國就業(yè)市場缺乏具備終身就業(yè)保障的工作，相比之下國家公務(wù)員工作穩(wěn)定，薪資配套較完善，具有吸引力。 國家公務(wù)員考試人數(shù)屢創(chuàng)新高，是中國社會“官本位”思想作祟，年輕公務(wù)員相信熬出頭，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，比從事其他專業(yè)更有前途。有志者即使將來要創(chuàng)業(yè)，也需要官場的人脈，打通政經(jīng)市場的管道。 公務(wù)員報考人數(shù)正是在這10年不斷創(chuàng)新高，除了在2012年國考出現(xiàn)降溫，2014年國考再度升溫，并首次突破150萬人。國考人數(shù)暴增和中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境、就業(yè)市場關(guān)系密切，也在一定程度上反映了官本位思想的影響力。 青島基層公務(wù)員起薪約2800元，正科級不到4800元，副處級5600元，正處級則有6300元。按他的級別，每月還有92元交通費(fèi)，租屋津貼約1700元，年底還有第13個月薪資花紅，若那一年表現(xiàn)優(yōu)異，還會有另外一筆優(yōu)秀獎金3000元，連優(yōu)秀獎金合算在內(nèi)年薪近10萬元。若是在國有企業(yè)服務(wù)，年資上看30萬至50萬元。然而，雖然公務(wù)員薪資不高，但退休后每月仍可領(lǐng)相等于薪資八成的退休金、醫(yī)療花費(fèi)還有醫(yī)保支付，退休生活有保障。 2014國家公務(wù)員考試在上月下旬舉行，招錄人數(shù)比上年減少了千余，這一年僅1.9538萬個中央機(jī)關(guān)及其直屬單位錄取名額，仍吸引了152萬名報考者，并創(chuàng)下報考人數(shù)新高。參加國考有年齡限制，只有18歲至35歲這個年齡群可報考，而歷年參加考試的考生主要來自22歲至28歲這個年齡層。 年輕人才擠官場，不利于社會整體的創(chuàng)新、發(fā)展活力。公務(wù)員講究依法行政，強(qiáng)調(diào)程序辦公，更勝于創(chuàng)新創(chuàng)造。 有評論期望，十八屆三中全會推行全面深化改革，對人才擠官場的現(xiàn)象會有所改變。受訪的學(xué)者則質(zhì)疑，在政治體制未改革的情況下，現(xiàn)有的體制無法確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，官本位的觀念在短期內(nèi)不會有改變，高端人才當(dāng)高官的社會風(fēng)氣還是會繼續(xù)。
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40004-20005
