登錄名: 密碼: 注冊  

考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財會

教師 | 留學(xué) | 其他

40004-20005

視頻 專題活動 YY頻道備考 德德師兄微信號:KDSJY100

您現(xiàn)在的位置:主頁 > 重慶公務(wù)員 > 招考資訊 > 公告 >

2017年重慶石柱縣招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才34人

來源:公務(wù)員考試網(wǎng)時間:2017-11-09 15:30考德上教育V

    為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才。
  
  一、招聘原則
  
  本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
  
  二、招聘計劃
  
  本次面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員34名,(其開考試招聘4名,公開考核招聘30名)。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2017年第四季度公開考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡稱“附件1”)、《石柱縣2017年第四季度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表》(以下簡稱“附件2”)。
  
  三、招聘條件和范圍
  
 。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報名應(yīng)聘:
  
  1. 具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。
  
  2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。
  
  3. 年滿18周歲,且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”、“附件2”)。
  
  4. 身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
  
  5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
  
  6.年齡計算截止時間為2017年11月18日。
  
  (二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:
  
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
  
 。ㄈ┰趪饩惩飧咝>妥x的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
  
 。ㄋ模┱衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日,且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
  
 。ㄎ澹┩鶎卯厴I(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書,以及招聘崗位要求的其他證書;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書,以及招聘崗位要求的其他證書。
  
  四、招聘方法及程序
  
 。ㄒ唬┕_報名
  
  報名時間:2017年11月18日,上午9:00~13:00
  
  報名地址:重慶市陳家坪展覽中心(高新區(qū)科園四路),聯(lián)系電話:13996975979(晉老師)、13983560560(蔡老師)、15025677336(許老師)
  
  報名方式:現(xiàn)場報名。
  
  報名要求:除公開考核招聘的崗位外(具體崗位詳見“附件1”),報名時不進(jìn)行資格審查,實(shí)行誠信報名,報考者必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報考資格條件,如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(“附件3”),并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書(或2018屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書以及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每科50元)。報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。
  
  任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。
  
  擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計算);其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費(fèi)。
  
  報考考核招聘崗位(“附件1”)的考生,報名時需初審其報名資格,資格初審合格方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
  
 。ǘ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證:
  
  報考考核招聘崗位(“附件1”)和公開招聘(“附件2”)的考生憑身份證于2017年11月19日上午8:00~8:30到重慶石橋鋪科園二路九號重慶勁力酒店領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
  
  (三)考試考核
  
  此次公開招聘分公開考核招聘和公開考試招聘兩種方式。
  
  1.公開考核招聘
  
  報考“附件1”公開考核招聘崗位的考生,經(jīng)報名時資格初審合格者,均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
  
 。1)考核方式及主要內(nèi)容
  
  報考“附件1”考核招聘崗位的,采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核,面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和溝通能力。
  
  面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
  
  面試成績當(dāng)場公布。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。在面試成績60分以上人員中,由高到低等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報告,報縣人力資源和社會保障局備案。
  
 。2)考核時間、地點(diǎn):考核時間暫定為11月19日上午9:00,考核地點(diǎn)暫定為重慶石橋鋪科園二路九號重慶勁力酒店,具體時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考核者,視為自動放棄資格。對于報考人數(shù)較少,未形成競爭的崗位,須由考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。
  
 。3)考核總成績計算方式:
  
  考核總成績=面試成績。
  
 。4)考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單于考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘結(jié)束后1-2日內(nèi)在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。
  
  2.公開考試招聘
  
  報考 “附件2”公開考試招聘崗位的考生,按考試加面試的方式確定體檢人選。
  
 。1)筆試
  
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為專業(yè)科目,分值為100分,專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見“附件2”。
  
  筆試時間及地點(diǎn):筆試時間暫定為2017年11月19日上午9:00,筆試地點(diǎn)暫定重慶石橋鋪科園二路九號重慶勁力酒店。具體時間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  
 。2)公布筆試成績及進(jìn)入資格審查人員
  
  筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單于2017年11月19日中午12:00確定,在考點(diǎn)張榜公布;進(jìn)入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照面試比例確定,并以電話的形式告知進(jìn)入資格審查考生,請考生務(wù)必保證通訊方式正確并保持暢通,因考生自身原因?qū)е聼o法按時收到考試考核相關(guān)通知的,后果自負(fù)。
  
  筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)科目筆試成績必須分別達(dá)到該科目實(shí)際全部參考人員平均成績的80%,方為筆試合格,筆試不合格者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  
 。3)資格審查
  
  資格審查時間:報考公開招聘(“附件2”)的考生資格審查時間暫定2017年11月19日下午13:00~14:00,具體時間以電話通知為準(zhǔn)。未按時間要求參加資格審查者視為自動放棄。
  
  資格審查地點(diǎn):重慶石橋鋪科園二路九號重慶勁力酒店
  
  資格審查所需材料:進(jìn)入資格審查人員根據(jù)報考崗位及要求,持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、資格證、身份證原件及其復(fù)印件各1份,以及報考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
  
  資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位及單位主管部門組成,資格審查不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
  
  (4)面試
  
  在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;面試人員無法遞減的,其筆試總成績不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分,方可進(jìn)入面試。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。
  
  面試時間及地點(diǎn):面試時間暫定11月19日下午14:30,面試地點(diǎn)暫定重慶石橋鋪科園二路九號重慶勁力酒店,以資格審查告知時間地點(diǎn)為準(zhǔn);待資格復(fù)審?fù)旰蠹纯涕_展,未按通知規(guī)定的時間到達(dá)面試考場者視為自動放棄。
  
  面試方式及分值:
  
  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問,考生回答,主要考察考生的專業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和邏輯思維能力,分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場向考生本人公布。
  
  面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
  
  面試成績低于60分者,不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報告,報縣人力資源和社會保障局備案。
  
  考試總成績計算方式:
  
  考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;
  
  考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  
  考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并在本次招聘結(jié)束后1-2日內(nèi)在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。
  
 。ㄋ模w檢
  
  體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按筆試成績、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。
  
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
  
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  
  因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試考核總成績在進(jìn)入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。
  
  已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,若在2018年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,或體檢、考察不合格者,用人單位不予聘用。
  
 。ㄎ澹┛疾
  
  體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  
  因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
  
 。┕
  
  考試考核等有關(guān)事宜,可登陸石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
  
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)?⑹??厝肆ψ試春蛻緇岜U賢??荊??臼奔湮?個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
  
  五、聘用及待遇
  
  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
  
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
  
  公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者(醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員需取得護(hù)士資格證)予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
  
  2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
  
  正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動,未達(dá)到年限的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并按協(xié)議向用人單位支付相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)和違約金。
  
  六、紀(jì)律要求
  
  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
  
  本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
  
  附件:
  
  附件1:石柱縣2017年第四季度公開考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表
  
  附件2:石柱縣2017年第四季度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員崗位一欄表
  

附件3:報名登記表


 相關(guān)推薦

◆ 【人氣課程】2018年國考實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)營 

◆ 2018年國家公務(wù)員考試招錄公告 

◆ 2018年國家公務(wù)員考試職位表 

◆ 2018年國家公務(wù)員考試大綱匯總 

◆ 2018年國家公務(wù)員考試報名入口 

◆ 2018年國家公務(wù)員考試報考指南 

◆ 2018年國家公務(wù)員考試專業(yè)目錄參考指導(dǎo) 

◆ 2018年務(wù)試湖南各職位報名人數(shù)統(tǒng)計及分析【實(shí)時更新 



(責(zé)任編輯:admin)

HOHO