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考德上公培報(bào)道，近日記者了解到：重慶市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)文，在永川區(qū)、綦江區(qū)、潼南縣、豐都縣、市工商局、市衛(wèi)生監(jiān)督局等6個(gè)區(qū)縣(部門)設(shè)立重慶市公務(wù)員考核工作聯(lián)系點(diǎn)。 該市同時(shí)明確了2014年各考核聯(lián)系點(diǎn)的工作重點(diǎn)：著力健全公務(wù)員考核制度，及時(shí)總結(jié)平時(shí)考核的有益經(jīng)驗(yàn)，研究出臺公務(wù)員平時(shí)考核制度，強(qiáng)化公務(wù)員日常管理;繼續(xù)抓好考核理論研究，開展公務(wù)員考核工作調(diào)研活動(dòng)，著重加強(qiáng)平時(shí)考核方式、指標(biāo)體系建設(shè)、考核結(jié)果運(yùn)用等方面的理論研究，用科學(xué)理論指導(dǎo)考核工作實(shí)踐，提升考核工作水平;扎實(shí)推進(jìn)考核信息化建設(shè)，學(xué)習(xí)其他省市、地區(qū)推進(jìn)公務(wù)員考核信息化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合實(shí)際，合理確定信息化建設(shè)總體方案和系統(tǒng)開發(fā)方式，并予以實(shí)施;創(chuàng)新考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，加強(qiáng)考核結(jié)果在職務(wù)晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、休假療養(yǎng)、基層遴選、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等公務(wù)員管理環(huán)節(jié)中的運(yùn)用，形成以考核促管理、以考核助提高的強(qiáng)大力量。
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