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考德上公培獲悉，市委組織部、市人力社保局、市公務員局制定下發(fā)了《重慶市2014年度面向社會公開考試錄用公務員工作實施方案》，將在今年4月和9月，分兩次面向社會開展公開考試錄用公務員工作。為全面貫徹落實全國組織工作會議和全國公務員考試錄用工作會議精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動收集到的意見和建議，重慶市采取三項舉措推進2014年度公務員考錄工作。 一是完善基層公務員錄用制度。 圍繞五大功能區(qū)基層機關建設，采取放寬學歷、專業(yè)和工作經歷限制等措施，重點解決渝東北、渝東南等艱苦邊遠少數(shù)民族地區(qū)招人難問題。 二是調整選派考官比例。 市級招錄機關面試考官實行統(tǒng)一調配，招錄機關本單位考官與全市統(tǒng)一調配考官比例由2：5調整為1：6。鼓勵區(qū)縣異地調配考官，并減少招錄機關選派考官數(shù)量。 三是試行集中面試和體檢。 鼓勵各區(qū)縣申報、籌建片區(qū)集中面試基地，并予以一定支持。嚴格執(zhí)行公務員錄用體檢標準，并探索試行集中體檢試點工作。 同時，重慶市還將采取放寬學歷、專業(yè)、工作經歷限制等舉措，吸引更多高校畢業(yè)生報考基層機關，到基層建功立業(yè)。 歷年重慶公務員考試筆試采取閉卷方式進行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。 小編推薦： 最新教材推薦： 最新版公務員省級聯(lián)考標準試卷《申論歷年試題解析》 最新版公務員省級聯(lián)考標準試卷《行政職業(yè)能力測驗歷年試題解析》
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40004-20005
