【湖南】永州寧遠(yuǎn)縣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招40人

面試方式：專業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式

因工作需要，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意，寧遠(yuǎn)縣舜陵、東溪2個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向全縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘40名醫(yī)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開考試，擇優(yōu)選聘。

二、選聘職位及人數(shù)

本次選聘的職位共6個(gè)，計(jì)劃選聘的人數(shù)共40名，具體崗位及要求詳見《寧遠(yuǎn)縣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員職位表》（附件1）。

三、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍：

寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.年齡一般在35周歲以下(1987年8月以后出生)，符合職位放寬年齡條件的，最高年齡不超過(guò)45周歲（1977年8月以后出生），具體職位的年齡要求，以選聘職位表為準(zhǔn)；

3.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

4.具有正常履職的身體條件；

5.應(yīng)當(dāng)在寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)任職崗位任滿1年，年度考核除試用期不定等次外，均為合格及以上等次；

6.具有職位要求的其他資格條件；

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限（截止2023年12月31日滿最低服務(wù)年限除外）或者對(duì)流動(dòng)調(diào)配有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在新錄(聘）用試用期的；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

選聘要求工作經(jīng)歷年限、服務(wù)期限的計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日。學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在應(yīng)在2023年8月15日前取得。

四、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

報(bào)名時(shí)間： 2023年8 月15日—2023年8月17 日（上午8：00—12：00、下午15：00—18：00），共3天，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人事股。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供報(bào)名材料。①《寧遠(yuǎn)縣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；②本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；④職位要求的資格證書原件及復(fù)印件；⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。   

（三）資格審查

衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（編制所在單位初審，縣衛(wèi)生健康局復(fù)審）。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，本人簡(jiǎn)歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入選聘職位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由衛(wèi)健局人事股提出意見，經(jīng)衛(wèi)健局黨組研究后，報(bào)縣人社局備案。在公開選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（四）筆試

1.筆試開考比例。選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。選聘急需緊缺專業(yè)職位難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)審批后，開考比例可降低至1：2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例，予以取消。

2.筆試科目。實(shí)行閉卷考試。筆試科目為一科，具體見《寧遠(yuǎn)縣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員職位表》中筆試科目?jī)?nèi)容。

筆試試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題、制卷，縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

3.筆試時(shí)間：

筆試時(shí)間：2023年8月23日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)名人員憑本人有效身份證于2023年8月22日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）到寧遠(yuǎn)縣人社局人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。                  

（五）面試

1.面試評(píng)委。從異地評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。評(píng)委參照公務(wù)員面試方式嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

2.面試試題。由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

3.面試方式。采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式面試。

4.面試對(duì)象。按照選聘職位計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

考試設(shè)置成績(jī)合格線，入圍面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，入圍體檢人員面試成績(jī)不低于70分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）成績(jī)合成和排名

1.成績(jī)合成。筆試、面試均實(shí)行百分制。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（七）體檢

以選聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢過(guò)程中出現(xiàn)放棄和不合格人選時(shí)，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）考察

體檢合格人員為考察人選。考察由縣衛(wèi)健局組織，考察的重點(diǎn)是報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考資格條件等方面情況。

考察過(guò)程中出現(xiàn)放棄和不合格人選時(shí)，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（九）公示

對(duì)考察合格的人員，公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選聘人員有反映的，由縣衛(wèi)健局及組織、人社、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

（十）手續(xù)辦理

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選聘的擬選聘對(duì)象，由縣衛(wèi)健局按程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)選聘過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題將及時(shí)調(diào)查處理，確保選聘工作公正、有序進(jìn)行。

（二）實(shí)行回避制。從事選聘的工作人員在選聘的過(guò)程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系，可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）從事公開選聘的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

(四)報(bào)考人員不得弄虛作假，不得托人說(shuō)情、打招呼，不得違反考試紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（五）報(bào)考人員請(qǐng)選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（六）本方案由寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746—7229196（寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局）

0746—7667298（寧遠(yuǎn)縣人社局）

監(jiān)督電話：0746-7223069（寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0746—7235980（寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）        

附件1:寧遠(yuǎn)縣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員職位表

附件2:寧遠(yuǎn)縣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表

附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（樣本）

寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月4日