2015年海南省大學(xué)生村官選聘150人公告

根據(jù)中央組織部、中央編辦等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字[2012]36號)、中央組織部《關(guān)于做好2015年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字〔2015〕23號)和全國大學(xué)生村官工作座談會精神，我省2015年將選聘150名大學(xué)生村官。

一、選聘原則

堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持組織安排與個人意愿相結(jié)合原則。

二、選聘名額

2015年全省選聘大學(xué)生村官名額共150名，其中，海口市18名，三亞市15名，三沙市、儋州市各2名，文昌、瓊海、萬寧、東方、樂東、澄邁、陵水、昌江等8個市縣各8名，五指山、定安、臨高、屯昌、保亭、瓊中、白沙等7個市縣各7名。

三、選聘條件

(一)具有海南省戶籍(含海南生源);

(二)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(三)年齡26周歲以下(1988年8月1日以后出生)，研究生可放寬至30周歲以下(1984年8月1日以后出生);

(四)學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部(指高校院系以上單位評選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”);

(五)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，自愿到農(nóng)村基層工作;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;身心健康，能適應(yīng)基層工作。

四、選聘程序

大學(xué)生村官選聘工作由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，各市縣黨委組織部參與配合，做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查、資格復(fù)審、考察、體檢、分配、聘用等工作。

(一)報(bào)考

1.網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時間為2015年8月3日8:30至8月7日17:30。報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn)進(jìn)行注冊報(bào)名。

每個報(bào)考人員只能選擇1個市縣的大學(xué)生村官職位進(jìn)行報(bào)名，提倡報(bào)考原籍市縣。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。報(bào)考人員報(bào)考后，應(yīng)及時登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站了解選聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。

2.資格初審和報(bào)名確認(rèn)。各市縣黨委組織部在網(wǎng)上對報(bào)考人員的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審，在兩個工作日內(nèi)作出是否同意報(bào)考的意見。報(bào)考職位一經(jīng)審查通過，不得更改。報(bào)考人員可于2015年8月3日至8月9日期間登陸系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，下載并打印報(bào)名表，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本，以及證明學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部的材料原件、復(fù)印件各1份，報(bào)考少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族考生還須提供少數(shù)民族身份的證明材料，于2015年8月10日8:00至8月13日17:00，到所報(bào)考市縣黨委組織部進(jìn)行資格審查和報(bào)名確認(rèn)。

3.打印準(zhǔn)考證。8月26日8:00至30日17:00，報(bào)考人員登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.筆試。筆試時間為9月5日上午9:00-11:00。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試大學(xué)生村官應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。筆試開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的市縣，將減少選聘名額，其空出的名額可根據(jù)工作需要調(diào)劑到其他市縣。

少數(shù)民族考生報(bào)考五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中等少數(shù)民族市縣的，按本人筆試成績5%予以加分。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向所報(bào)考市縣黨委組織部提供準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件，由市縣黨委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，報(bào)經(jīng)省委組織部同意后，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 面試。根據(jù)筆試成績高低和選聘名額，按1:1.5的比例確定面試人選，在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(三)考察

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例形成考試綜合成績，依照考試綜合成績高低排序，按1∶1的比例確定考察對象，由市縣黨委組織部進(jìn)行考察。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單，由市縣黨委組織部組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由省委組織部在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日。

有考察、體檢不合格，公示反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)，或自動放棄聘用資格的，所空出的名額，按考試綜合成績高低排序，依次予以遞補(bǔ)，并按選聘程序組織考察、體檢和公示。

(六)分配

確定擬聘用人選后，在所報(bào)考市縣大學(xué)生村官需求計(jì)劃內(nèi)，按考試綜合成績高低排序，由市縣黨委組織部組織擬聘用人員依次自主選擇所任職的村(比如，今年�？跀M選聘18名大學(xué)生村官，報(bào)考該市考試綜合成績排名第1的擬聘用人員，可在�？谑形�組織部提供的需要安排大學(xué)生村官的村中，自主選擇任意一個村;然后再由考試綜合成績排名第2、3……的擬聘用人員依次自主選擇，直至選完海口市18個名額)。要注重配置合理、分布均衡，不同地區(qū)、各類村都要安排大學(xué)生村官，在保證基本工作生活條件的前提下，鼓勵到農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾最需要的地方、到條件相對艱苦的地方干事創(chuàng)業(yè)。

自主選擇所任職的村時，如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優(yōu)先;如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的，可進(jìn)行加試，以加試成績排名在前的優(yōu)先。

(七)聘用

確定分配去向后，由縣(市、區(qū))黨委組織部、人力資源和社會保障部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。

被聘用的大學(xué)生村官既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格。

(八)培訓(xùn)上崗

省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)政策法規(guī)、基層組織建設(shè)等應(yīng)知應(yīng)會知識，幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況，掌握農(nóng)村政策，迅速進(jìn)入工作角色。

五、管理和使用

(一)大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份。

(二)大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。任職第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理;從第二年開始，考核稱職、符合任職條件，且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的，原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工。

(三)大學(xué)生村官任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘;任滿2個聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘，聘期最長不超過6年。

六、政策待遇

(一)大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼。享受財(cái)政每人2000元的一次性安置費(fèi)，以及相應(yīng)社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。

(二)大學(xué)生村官聘期結(jié)束后，實(shí)行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展，組織給予適當(dāng)扶持。

1.考錄公務(wù)員。①全省面向服務(wù)期滿且考核稱職的大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員的比例，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年全省公務(wù)員招錄計(jì)劃的15%左右。②任滿1個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級領(lǐng)導(dǎo)干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時，可設(shè)置一定比例的崗位面向優(yōu)秀大學(xué)生村官，作為換屆提名人選。經(jīng)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級領(lǐng)導(dǎo)干部或經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的大學(xué)生村官，在國家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

2.考聘事業(yè)單位工作人員。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官中招聘工作人員，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%。

3.報(bào)考研究生加分。服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分，同等條件下優(yōu)先錄取。

4.鼓勵留村任職。①大學(xué)生村官可按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。②任滿2個聘期且在2個聘期內(nèi)當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委” 副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，入編后根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。

5.引導(dǎo)自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官離崗后3年內(nèi)，繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。

七、咨詢電話

省委組織部組織處：0898-65381563;0898-65343012

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