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第一章 報考政策規(guī)定
一、關于報考條件1、哪些人員可以報考公務員? 凡是符合《中華人民共和國公務員法》(第十一條規(guī)定)、《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員公告》(以下簡稱《招考公告》)中所規(guī)定的報考條件和《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)中規(guī)定的職位資格條件的，均可報考公務員。 2、哪些人員不能報考? 現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。 此外，報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。 公務員法第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。” 3、2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考? 2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。 4、 今年對艱苦邊遠地區(qū)基層職位實行了哪些傾斜政策? 為落實黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的部署，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局2014年制定印發(fā)了《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)，市委組織部、市人力資源和社會保障局2015年制定印發(fā)了《關于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》(京人社錄發(fā)〔2015〕141號)。根據意見精神，今年對地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調整年齡條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，允許從中拿出一定數(shù)量的職位面向本市、本區(qū)戶籍的人員招考。 5、留學回國人員可以報考哪些職位? 留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中，2016年8月1日至2017年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位 留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還應于資格復審時向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。 6、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考? 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。 7、招錄職位表中所要求的學歷是否為報考人員所獲得的最高學歷? 招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。 8、什么是“基層工作經歷”? 招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政機關、垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，在直轄市區(qū)級機關工作的經歷可視為基層工作經歷。 應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。 9、基層工作經歷起始時間如何界定? (1)在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。 (2)參加“大學生村官”、“三支一扶”(支教、支農、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。 (3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。 (4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。 (5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。 (6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。 (7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。 10、基層工作經歷截止時間如何界定? 基層工作經歷的截止時間為2016年11月。 11、一般人員報考年齡是如何規(guī)定的? 18周歲以上、35周歲以下(1980年11月14日至1998年11月14日期間出生)的人員，符合報考年齡規(guī)定。 12、報考資格條件中要求的各項資質(資格)的截止時間是如何確定的? 2017年應屆畢業(yè)生一般應在2017年7月底前取得相關學歷、學位。 職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學歷、學位、外語水平、計算機水平、相關基層工作經驗等)應在2016年11月14日前取得。 |
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