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來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202406/t20240604_33320025.html A類崗位報名:2024年6月17日-12月31日 B類崗位報名:2024年6月17日-6月20日 考核：面談和實際操作能力測試、 筆試內(nèi)容：公基、專業(yè)知識 湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健為一體的綜合性三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院,系全國十所重點中西醫(yī)結合醫(yī)院之一,是國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點項目建設單位、國家中醫(yī)藥臨床研究基地、國家藥物臨床試驗基地、國家區(qū)域中醫(yī)診療中心、湖南省高質(zhì)量示范性醫(yī)院建設單位。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領導 在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省中醫(yī)藥研究院指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,由黨委書記、院長擔任組長,黨委副書記擔任常務副組長,其他院領導擔任副組長。辦公室設在醫(yī)院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀委辦公室·監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�? (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準; (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員; 四、招聘崗位、計劃及要求 此次招聘崗位26個,招聘計劃27名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站、湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 (二)報名 1.報名時間 A類崗位報名時間:2024年6月17日起至2024年12月31日(上午8時30分-12時00分,下午14時30分-17時00分),隨到隨招,招滿為止。 B類崗位報名時間:2024年6月17日至2024年6月20日(上午8時30分-12時00分,下午14時30分-17時00分)。 2.報名方式 采取現(xiàn)場報名和郵箱報名相結合的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。 ①現(xiàn)場報名地址:湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)組織人事部(長沙市岳麓區(qū)麓山路58號綜合大樓辦公區(qū)4樓420室); ②郵箱報名:請應聘人員將報名材料掃描,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱zyrsk266@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。應聘人員郵箱報名后,須到醫(yī)院組織人事部進行現(xiàn)場確認,現(xiàn)場確認具體時間及要求在湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站公布。 3.報名材料 ①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站、湖南中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份,須手寫簽名; ②本人有效身份證(正反兩面); ③各階段學歷學位證書原件、含學信網(wǎng)二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表,崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關材料原件及復印件(一式一份),應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章); ④近期同底彩色免冠1寸照片1張; ⑤對專業(yè)方向有要求的崗位,需提供佐證材料(如專業(yè)方向證明、錄取登記表等); ⑥招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動合同及社保證明; ⑦現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。 4.相關要求 應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。A類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得,B類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得應聘崗位所要求的學歷學位證書(學歷認證)的,則取消聘用資格。 在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年5月31日為截止日期。 醫(yī)師崗位須于2024年12月31日前取得與崗位所要求專業(yè)相對應的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證者除外。 本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,博士研究生須同時取得學歷學位證書。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站公布。 2.復審:采取現(xiàn)場復審的方式。 A類崗位:通過資格初審人員全部參加資格復審。應聘人員須攜帶應聘崗位要求的材料原件及復印件到湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)參加資格復審。 B類崗位:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單。 資格復審具體安排、通過資格審查人員名單、領取準考證時間及方式在湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站公布�？荚嚂r間、地點見準考證。 (四)考試 1.開考比例 A類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。 B類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省中醫(yī)藥研究院、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 2.考試方式 (1)A類崗位:采取直接考核的方式。 直接考核采取面談和實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,面談成績占綜合成績的30%,實際操作能力測試成績占綜合成績的70%)。 面談:通過資格復審人員全部參加面談。面談主要測評應聘人員的學術水平、研究能力及未來規(guī)劃等,總分100分。 實際操作能力測試:通過資格復審人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測試應聘人員的專業(yè)技能水平,總分100分。 (2)B1、B2號崗位:采取筆試、實際操作能力測試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業(yè)知識,總分為100分。 實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(末位分數(shù)并列者一并入圍)。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應聘人員的動手能力和解決問題的能力,總分為100分。 面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(末位分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分為100分。 (3)B3、B4號崗位:采取筆試、實際操作能力測試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業(yè)知識,總分為100分。 實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(末位分數(shù)并列者一并入圍)。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應聘人員崗位相關的專業(yè)技能等,總分為100分。 面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(末位分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分為100分。 3.合格分數(shù)線 (1)A類崗位:設置綜合成績合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 (2)B類崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。 應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站公布。 (五)體檢與考察 根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?B類崗位以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省中醫(yī)藥研究院審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站公示7個工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-85920166(組織人事部) 監(jiān)督電話:0731-85920160(紀委辦公室、監(jiān)察室)
湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院
(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)
2024年6月4日
附件1:湖南省中西醫(yī)結合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）2024年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc 附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar
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