【廣東】2023年惠州“惠”聚優(yōu)才惠城區(qū)招醫(yī)療人員76人

為優(yōu)化惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《惠城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作方案》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

惠城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，招聘崗位及具體條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位所需條件的人員。招聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆普通高校畢業(yè)生，即于2023年9月1日至2024年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年12月8日（報(bào)名截止日期）；

7.招聘公告崗位要求的其他條件。

（二）具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員；

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.受過刑事處罰的；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

5.被開除公職的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

五、報(bào)考程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員于2023年12月4日9:00至12月8日16:00登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcws）報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并上傳以下材料：

1.填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件1）；

2.第二代身份證；

3.學(xué)歷與學(xué)位證書。國（境）外高校畢業(yè)的，還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料；

4.報(bào)考崗位要求提供的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書及工作經(jīng)歷證明等材料；

5.近期藍(lán)底一寸免冠正面照片（200kb以內(nèi)）。

（二）打印準(zhǔn)考證。

通過系統(tǒng)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2023年12月20日9:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證以致不能參加考試的后果自負(fù)。

六、考試

此次招聘的測評(píng)方式為“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)按崗設(shè)考原則，按醫(yī)、藥、護(hù)、技四類崗位設(shè)置考試試題，分別測試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與綜合素質(zhì)。

非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過“惠城區(qū)人

民政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。成績按100分計(jì)算，合格線為60分。

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試成績合格者，筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（原件的掃描件），以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

（二）確定面試人員名單

1.入圍面試人員。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

2.資格審核。面試前，區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合招聘條件的，或?qū)ψC件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的，取消面試資格。

入圍面試人員因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.入圍面試人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn）公布。

（三）面試

 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（四）成績

1.考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。

2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

八、公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘用人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、注意事項(xiàng)

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。

3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

5.國有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。  

6.聘用人員須與用人單位約定5年服務(wù)期。期間，不得以交流、借調(diào)等方式調(diào)離聘用單位。

咨詢電話：0752-7809508。

監(jiān)督投訴電話：0752-7809525。

附件：1.“惠“聚優(yōu)才——惠城區(qū)2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)基本專業(yè)目錄）.xls

                              惠城區(qū)衛(wèi)生健康局

                               2023年11月27日