【湖南】岳陽縣國有企業(yè)2023年公開招聘19人

來源：未知時間：2023-10-11 10:49

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報名時間:2023年10月21日-23日
準考證領(lǐng)�。�2023年10月27日
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識、公基
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

為加強岳陽縣國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合縣屬國有企業(yè)（湖南盛佳榮新投資集團有限公司、岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司、岳陽港鑫建設(shè)投資開發(fā)有限公司）發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位（企業(yè)）簡介

　　湖南盛佳榮新投資集團有限公司位于岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)天鵝路10號，是集融資、投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營于一體的縣屬一類國有企業(yè)。

　　岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司于2015年成立,注冊資本壹億元人民幣，為國有獨資有限責(zé)任公司。公司主要負責(zé)旅游項目及相關(guān)配套項目的投資管理；旅游景點的開發(fā)與管理；酒店投資與管理；旅游信息咨詢、文化傳播；旅游服務(wù)產(chǎn)品營銷等多項工作。

　　岳陽港鑫建設(shè)投資開發(fā)有限公司于2023年2月8日由岳陽縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心注資成立，系國有獨資企業(yè)。公司主要負責(zé)鹿角區(qū)域和榮灣湖片區(qū)項目開發(fā)建設(shè)；港口及配套基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運營和管理；港口岸線及陸域資源收儲和開發(fā)利用；砂石集散中心的建設(shè)與運營等；公司宗旨是服務(wù)港口經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　本次公開招聘國有企業(yè)工作人員19人。具體招聘崗位計劃、學(xué)歷、專業(yè)及要求詳見《湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表》（附件1）、《岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位表》（附件2）、《岳陽港鑫建設(shè)投資開發(fā)有限公司2023年公開招聘崗位表》（附件3）。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年10月10日及以前出生；35周歲以下指1987年10月10日及以后出生；40周歲以下指1982年10月10日及以后出生;45周歲以下指1977年10月10日及以后出生;以此類推。

　　3.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；達到招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷要求。

　　4.服從聘用單位的工作安排。

　　5.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）為準。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、列為失信被執(zhí)行人的人員。

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試過程中被認定有舞弊等違法行為的，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　（一）現(xiàn)場報名

　　1.報名時間:2023年10月21日-10月23日，共三天。（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不再接受報名。

　　2.報名地點：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳（長豐路1號）。

　　3.報名材料：

　　①填寫《湖南盛佳榮新投資集團有限公司公開招聘報名表》（附件5）、或《岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名表》（附件6）、或《岳陽港鑫建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表》（附件7），并提供近期同底免冠一寸照片3張。

　�、谔峤槐救松矸葑C、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證（原件和復(fù)印件），帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件、帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。

　　③招聘單位人事部（科）對應(yīng)聘人員進行資格審查。報考人員應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。

　�、墁F(xiàn)有工作單位人員(即機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企工作人員)報考，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。

　　4.本次公開招聘報考，每個考生只能選定其中一個單位的一個崗位進行報名，重復(fù)報名多個崗位視為報名無效。

　　（二）筆試

　　1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由用人單位提出意見，經(jīng)縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心批準決定后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

　　2.準考證領(lǐng)取時間：2023年10月27日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）；領(lǐng)證地點：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳（岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號）。逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。

　　3.筆試時間和地點。以《筆試準考證》上載明為準。

　　4.筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。A類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識（分值占30%）+管理類知識（分值占70%）；B類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識（分值占30%）+專業(yè)類知識（分值占70%）。

　　（三）面試

　　1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的考生，一同進入面試。

　　2.面試時間、地點待定，請報考人員及時關(guān)注岳陽縣政府門戶網(wǎng)站、岳陽縣人社保障公眾號并保持通訊暢通。

　　3.面試分值為100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

　　4.面試設(shè)最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）綜合成績合成

　　綜合成績?yōu)?00分�？忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yyx.gov.cn）公示，筆試成績、面試成績、綜合成績公示結(jié)束后，考生可在兩天內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。

　　（五）同分處理辦法

　　按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；②再相同的，按學(xué)歷高低排名；③再相同的，加試。

　　（六）體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名等額確定體檢對象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位的主管部門提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　3.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。

　　4.體檢具體時間及地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

　　（七）考察

　　1.體檢合格者入圍考察。對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式，向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財務(wù)、紀檢等部門負責(zé)人了解情況并要求提供相關(guān)證明。

　　2.當考察出現(xiàn)不合格或在此環(huán)節(jié)棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時，則從報考人員中依綜合成績從高分到低分遞補，并經(jīng)體檢合格后進行考察。

　　3.考察合格人員為擬聘對象。

　　（八）公示及聘用

　　1.招聘工作全流程按規(guī)定在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yyx.gov.cn）進行公示，公示期均為5個工作日。

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動關(guān)系，與招聘單位建立全職唯一勞動關(guān)系，否則，視為考生放棄聘用。

　　3.聘用人員實行試用期3個月，試用期滿合格，簽訂5年期勞動合同。新聘人員人事檔案委托岳陽縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

　　六、薪酬待遇

　　試用期合格轉(zhuǎn)正后享受本單位正式職工待遇。