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來(lái)源：http://www.hnxtyt.gov.cn/zwgk/tzgg/content_1226530.html 報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9：00至7月23日17：30 筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《崗位專業(yè)知識(shí)》 面試方式：口述答題、實(shí)踐操作技能 面試實(shí)景另行通知
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定以及《促進(jìn)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》（湘辦〔2019〕85號(hào)）《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（湘政辦發(fā)〔2021〕79號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘50名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； 2.考試和面試相結(jié)合的原則。 二、招聘計(jì)劃與崗位信息 計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員50名，本次招聘崗位分為A、B、C三類專業(yè)技術(shù)崗位。 崗位、計(jì)劃、條件詳見(jiàn)附件《2023年岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1） 三、公開招聘條件 �。ㄒ唬﹫�(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.年齡在18周歲以上（2005年6月1日以前出生）；最高年齡要求見(jiàn)崗位表。30周歲及以下是指1992年6月1日以后出生，其他年齡以此類推。 4.具有良好的品行和職業(yè)道德； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6.具備崗位所需的學(xué)歷和學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），專業(yè)為畢業(yè)證書或?qū)W位證上的專業(yè)。本次考試崗位專業(yè)要求參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見(jiàn)附件4，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由區(qū)衛(wèi)健局提出書面意見(jiàn)，報(bào)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。 7.專業(yè)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 8.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。 報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書必須在2023年7月31日前取得（不包含本年度畢業(yè)免費(fèi)培養(yǎng)全科助理醫(yī)生）。報(bào)考A類崗位人員要求工作經(jīng)歷的崗位需提供相應(yīng)工作年限期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（不包含本年度畢業(yè)定向培養(yǎng)全科助理醫(yī)師），所有工作時(shí)間計(jì)算至2023年7月31日，年限按足年足月計(jì)算，全日制考生未取得畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)定。 �。ǘ┎坏脠�(bào)考的情形 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員，受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。 2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。 3.雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但存在無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，被記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。 3.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)學(xué)生（在讀的全日制非2023屆畢業(yè)的研究生，不能以已取得的本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。 4.岳塘區(qū)現(xiàn)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。 5.現(xiàn)役軍人。 6.違約或服務(wù)期限未滿的定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。 7.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。 8.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 9.曾被聘用為岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，在試用期或服務(wù)期滿之前辭職的人員。 四、招聘工作程序、信息發(fā)布平臺(tái)及內(nèi)容 發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試（B、C類崗位）—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。 本次招聘工作全程信息在“湘潭市岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.hnxtyt.gov.cn）公布、公示。 【重要提示】應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知，特別關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)時(shí)間者，后果自負(fù)。 �。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式及要求 1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9：00至7月23日17：30。 2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。 報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間段登陸“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/216），進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則報(bào)名無(wú)效。 3.報(bào)名要求：本次招聘報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，A類崗位在面試前，B、C類崗位在筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查；報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃表所列的報(bào)考資格要求，結(jié)合崗位要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位；每名報(bào)考者在符合報(bào)名條件下，參考時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所需資格條件，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符、信息填寫失實(shí)或有誤，一切后果自負(fù)。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。 準(zhǔn)考證由報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時(shí)間另行通知。 �。ǘ┛荚嚪绞� 1.A類崗位：只進(jìn)行面試。A類崗位不設(shè)開考比例。 2.B、C類崗位：進(jìn)行筆試+面試。 筆試最低開考比例為1∶3。未達(dá)到開考比例的經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局報(bào)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將取消、核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至確需或報(bào)名比例高的招聘崗位，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消，考生可申請(qǐng)改報(bào)或退考。 所有筆試崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為55分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （三）筆試 1.筆試內(nèi)容：筆試考一門，為閉卷考試，考試時(shí)限150分鐘。包含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《崗位專業(yè)知識(shí)》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》所占權(quán)重為30%，《崗位專業(yè)知識(shí)》所占權(quán)重為70%。 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義哲學(xué)及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、法律、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。 《崗位專業(yè)知識(shí)》為報(bào)考崗位應(yīng)具備的綜合知識(shí)，涵蓋各崗位所需具體專業(yè)知識(shí)等。 2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 考生必須攜帶有效身份證件原件和筆試準(zhǔn)考證參考，兩證不齊的考生不得參加考試。 �。ㄋ模┵Y格審查 1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)： 所有崗位資格審查在面試前集中進(jìn)行；具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 2.資格審查對(duì)象： �。�1）A類崗位按有效報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格審查。 �。�2）B、C類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格審查（下同）。 如因資格審查不合格或考生主動(dòng)放棄而形成的招聘崗位計(jì)劃空缺，按筆試成績(jī)從高到低分遞補(bǔ)。未達(dá)1:3的崗位，按參加筆試且成績(jī)有效的實(shí)際人數(shù)確定為資格審查對(duì)象。 3.資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件（證件均需復(fù)印一份）、《2023年岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》（自行打�。┮环�。有工作年限要求的崗位，需要提供工作年限證明（附件2），A類崗位需另外出具單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明或工資發(fā)放證明。在職人員報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件3）并加蓋公章原件。 4.未按要求參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。如提交材料和證件無(wú)法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 （五）面試 1.面試時(shí)間： 面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。 2.面試對(duì)象：資格審查合格人員。 面試總分100分。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)不低于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3.面試方式：A類崗位采取口述答題和實(shí)踐操作技能考核相結(jié)合的方式（口述答題成績(jī)×50%+實(shí)踐操作技能考核成績(jī)×50%）；B、C類崗位中崗位30、33、34進(jìn)行實(shí)踐操作技能考核；其余崗位均采取口述答題方式。面試順序抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 4.參加面試的考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證不齊的考生不得參加面試。 （六）成績(jī)和排名 1.成績(jī)。 A類考生，綜合成績(jī)=面試成績(jī)=口述答題成績(jī)×50%+實(shí)踐操作技能考核成績(jī)×50%。 B、C類考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 2.排名。 A類崗位：按綜合成績(jī)從高分到低分確定排名順序，綜合成績(jī)相同的，按實(shí)踐操作技能考核成績(jī)進(jìn)行排名。 B、C類崗位：按綜合成績(jī)從高分到低分確定排名順序，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。 �。ㄆ撸w檢和考察 1.體檢 根據(jù)成績(jī)排名，從高分到低分按1:1等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，所有費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。 2.考察（含資格復(fù)審） 體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。 因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘崗位數(shù)空缺的，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。 �。ò耍┕九c聘用 1.擬聘�？疾旌细裾�，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究和審查后確定為擬聘人員。其中，報(bào)考01崗位考生應(yīng)在本年度完成“3+2”助理全科醫(yī)生培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證，由區(qū)衛(wèi)健局指定擬聘單位。 2.公示。由醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員在岳塘區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 3.聘用。擬聘人員名單公示期滿無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。由用人單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。 五、聘用管理 實(shí)行試用期制度，試用期不低于6個(gè)月，如被聘人員為初次入職的試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。公開招聘的專技崗位等級(jí)根據(jù)招聘單位空缺情況，競(jìng)聘后確定。所有聘用人員在岳塘區(qū)最低服務(wù)年限為五年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 六、注意事項(xiàng) 1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 2.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。 （1）通過(guò)面試并入圍體檢后棄權(quán)的、進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)后棄權(quán)的，記入誠(chéng)信檔案3年。 （2）被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠(chéng)信檔案5年。 3.擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能與原單位辦理好相關(guān)人事手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。 4.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。 5．咨詢及舉報(bào)電話： 招聘咨詢電話：岳塘區(qū)衛(wèi)生健康局 0731—55568283 監(jiān)督電話： 岳塘區(qū)人社局 0731—55568145 舉報(bào)電話： 岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0731--55579610
附件：
湘潭市岳塘區(qū)2023年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2023年7月10日
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40004-20005
