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為了進一步充實開發(fā)區(qū)街道社區(qū)工作者隊伍，全面提升相關街道社區(qū)管理能力，經研究，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者�，F將公開招聘信息發(fā)布如下： 一、招聘人數 本次招聘城市社區(qū)工作者共10名。其中：鳳凰街道4名、康山街道6名。 二、報聘條件 (一)擁護中國共產黨領導，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，思想政治素質好; (二)品行端正，作風正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務群眾，擁有較強的責任心和事業(yè)心，具有一定的組織管理能力; (三)文化程度大專及以上，身體健康; (四)具有湖州市常住戶籍，戶籍落戶截止時間：2013年6月15日前; (五)年齡在35周歲以下(1978年6月15日以后出生); (六)有一定社會工作經歷(以社會養(yǎng)老保險繳費時間滿二年及以上認定)。 三、招聘程序及辦法 按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則向社會公開招聘。程序如下： (一)發(fā)布公告 由開發(fā)區(qū)人力資源局于6月8日在市人事人才網發(fā)布招聘簡章。 (二)公開報名 時間：2013年6月15日，上午8：30—下午17：00，現場報名一天。 地點：湖州市人才市場管理中心一樓大廳。 報名材料：報考者需攜帶身份證、戶口簿、學歷畢業(yè)證、繳納社會基本養(yǎng)老保險年限證明的原件及復印件(各1份)，報名時如實填寫好報名登記表，交納考務費每人40元，同時需提供近期免冠一寸彩色照片2張。 資格審查：本次招聘在報名的同時現場進行資格審查。 招聘崗位人數與符合條件的報名人數之比不足1:3的不予開考。 (三)組織考試 考試分為筆試和面試，總成績實行百分制。其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。 1、筆試：筆試重點測試應考人員的綜合基本素質。包括：履行社區(qū)工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識，寫作能力，時事政治等。筆試成績從高分到低分排序，按照面試與錄用人數3：1的比例確定參加面試人選。面試與錄用人數之比不足3：1的，相應減少招聘名額。 2、面試 面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分;面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。 面試結束后，按筆試、面試總成績?yōu)樾�，從高分到低分，按�?：1的比例分別確定體檢對象。如總成績相同，則以面試成績進行排序。 筆試、面試的時間、地點等事項另行通知。 (四)體檢 由開發(fā)區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織考生體檢。體檢合格者，確定為考察對象。體檢時間、地點另行通知。 (五)考察公示 列入考察人員由開發(fā)區(qū)人力資源局組織人員實施考察，主要了解被考察對象的政治思想、現實表現、有無違法違紀現象等，同時進行資格復查�？疾旖Y束后，將在湖州市人事人才網公示考試總成績及擬錄用人員名單。 公示結束后，將錄用人員統(tǒng)一分配至工作單位，納入社區(qū)工作者管理范圍，待遇按照現行社區(qū)工作者待遇規(guī)定執(zhí)行。 四、其他事項 報名表請通過湖州市人事人才網自行下載。 聯系電話：2110386 2107591 附：《湖州經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表》
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